Anonymisierte Bewerbungsverfahren – Ein Vorteil für alle?

DirkUlrichMende… eine gemeinsame Veranstaltung

  • der AG Migration und Vielfalt des Unterbezirkes Braunschweig der SPD
  • der  Arbeitsgruppe Integration des Kreisverbands Braunschweig von Bündnis 90 / Die Grünen
  • mit Dirk-Ulrich Mende, Oberbürgermeister der Stadt Celle
  • am 20. Mai um 19 Uhr im Haus der Kulturen, Am Nordbahnhof.

Viele Personengruppen in unserer Gesellschaft erhalten aufgrund von Alter, Geschlecht, Familienstand, Nationalität und / oder Religion weniger oft die Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Dies betrifft besonders auch Migrantinnen und Migranten. Was können private und öffentliche Unternehmen und Verwaltungen dagegen tun? Könnte ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren zu einem modernen Personalmanagement beitragen und für mehr Chancengerechtigkeit sorgen?

In der Stadt Celle ist wurde dieses Auswahlverfahren bereits 2010 eingeführt. Dirk-Ulich Mende berichtet über die Erfahrungen aus seiner Stadt. Wir freuen uns auf Ihre Fragen an ihn und sind gespannt auf Ihre Meinung.

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